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Coaching

Los procesos de coaching se basan en el diagnóstico del coachee, en la toma de conciencia, en el desarrollo de habilidades específicas con foco en la aplicación práctica y en el seguimiento de los logros alcanzados.

  • Coaching basado en 360 Hogan’s Competences
  • Coaching basado en el modelo del Eneagrama
  • Coaching basado en modelo Q-Est
  • Coaching basado en modelo Leadership Architect 101 (Lominger Institute)
  • Coaching grupal
  • Formación de coaches y mentores
  • Detección del potencial
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