Ángel Largo, disponible en: http://www.rrhhmagazine.com/articulos.asp?id=1205 Hace poco se publicó la noticia de que Estados Unidos no iría a la Conferencia de Paz sobre Siria si Iran estaba presente en la misma. Posteriormente la ONU, que organiza este encuentro en Ginebra, emitió un Comunicado diciendo que retiraba la invitación de Iran a la Conferencia. El conflicto entreLeer más
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Ana Torres Menárquez, en el año 2010 un equipo de investigadores del Massachusetts Institute of Techonolgy (MIT), en Boston, colocaron a un universitario de 19 años un sensor electrodérmico en la muñeca para medir la actividad eléctrica de su cerebro las 24 horas durante siete días. El experimento arrojó un resultado inesperado: la actividad cerebralLeer más
Joseph Grenny is a four-time New York Times bestselling author, keynote speaker, and leading social scientist for business performance. His work has been translated into 28 languages, is available in 36 countries, and has generated results for 300 of the Fortune 500. He is the cofounder of VitalSmarts, an innovator in corporate training and leadershipLeer más
Refrescar tu cerebro es un recurso especialmente útil en nuestros días: aquí 3 sencillas recomendaciones para lograrlo. La cantidad de exigencias mentales que tenemos hoy en día puede ser, con frecuencia, desbordante. Esto se debe a una masiva cantidad de estímulos que están intentando llamar nuestra atención y a los ritmos de vida contemporáneos,Leer más
James Harter es el director tecnológico de Gestión del Entorno Laboral y del Bienestar de la división de Gestión del Entorno Laboral de Gallup. Es coautor del éxito de ventas de la lista del ‘New York Times’ ’12: The Elements of Great Managing’, que explora los 12 elementos cruciales para generar y aprovechar el compromisoLeer más
No sé si se deberá a lo que en psicología se llama estímulo saliente, pero tengo la sensación de que últimamente se publican muchos libros y se escriben numerosos artículos, blogs e incluso tweets sobre talento y liderazgo. Con la cantidad de información e interés que se genera alrededor del tema, erróneamente creo que losLeer más
Erich Fromm En la oficina se esconden numerosos ladrones de tiempo: teléfono, correos que llegan sin parar, llamadas telefónicas, personas que necesitan que les atiendas inmediatamente, reuniones interminables e incluso en ocasiones, sistemas de mensajería instantánea. Para ser más productivo en el trabajo en primer lugar necesitas generar un buen clima y entorno, porque esLeer más
Peter Bregman es CEO de Bregman Partners, una compañía que fortalece el liderazgo de personas y organizaciones mediante programas (entre los que se incluye el Liderazgo Intensivo Bregman), ‘coaching’ y como consultor para CEO y sus equipos de liderazco. Es autor del éxito de ventas ’18 Minutos’, pero su libro más reciente es ‘Cuatro Segundos’Leer más
DAVEY, Liane. Cómo convertir el estrés en una ventaja para el cambio. Harvard Business Review en español [en línea]. 9 de agosto de 2016. [fecha de consulta: 17 enero de 2017]. Disponible en: <http://hbr.es/productividad/98/c-mo-convertir-el-estr-s-en-una-ventaja-para-el-cambio>. Aunque los tabloides hablan del estrés como algo negativo a evitar, los mánagers experimentados saben algo más al respecto. Si se intentanLeer más